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你好,我在北京的一家私人公司工作,从四月底开始,今天被解雇,后天离开,老板说几天的工资补偿,像这样,我该怎么办?

合同纠纷 2020-09-20 13:35 人浏览
共3位律师解答

  • 1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。
    2、赔偿金:公司无正当理由开除员工属违法解除,应当支付赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的二倍,包含经济补偿。
    3、如果未签合同,应当每月支付二倍工资,一般都是11个月,除去已支付的工资。
    4、未交社保,可以要求补交或者折现。
  • 辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
  • 可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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