问答详情

8月24日进入上一家酒店公司,最初是24小时,刚休息了48小时。 一个月后,从上午12小时休息12小时。 11家公司没有加班费,该公司是否每天超过劳动法8小时。 的规定。 即使进公司也没有按照国家的规定加入社会保险,据说是3月以后。 但是,现在没有在该公司工作,能否要求补偿。8月24日进入上一家酒店公司,最初是24小时,刚休息了48小时。 一个月后,从上午12小时休息12小时。 11家公司没有加班费,该公司是否每天超过劳动法8小时。 的规定。 即使进公司也没有按照国家的规

劳动纠纷 2020-09-21 14:42 人浏览
共2位律师解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中