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我在一家小型私人工厂工作，说我每月支付一份工资，现在我已经两个月没有支付了，现在我不支付了。现在，我问她是否需要支付一个借口回答。我说我没有支付，然后给了我一份工资，现在我不说，再说一次。我该怎么办？

劳动纠纷 2020-09-21 16:49 人浏览

共3位律师解答

不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做事先做人，本着大事化小，小事化了的原则妥善处理。协商失败，拿起法律武器维护合法权益。
工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可以要求单位补发工资。不签书面劳动合同双倍工资。第三，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

劳动纠纷律师团队
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2020-09-21 16:35

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两个月没发工资，建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。

法律快车咨询顾问

2020-09-21 16:41

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讨薪有以下途径：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

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2020-09-21 16:49

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