我在一家公司工作已经三个多月了，从来没有签过劳动合同。之后，由于某些原因，他不得不离开公司。经批准后，他提交了辞职申请，并与办公室主任进行了口头协商，按照公司月工资的正常发放日期结算工资。但是到了工作日，公司仍然拖欠工资。虽然不多，但也是一个月努力工作的回报。对于拖欠工资的行为？我应该采取什么行动？我在一家公司工作已经三个多月了，从来没有签过劳动合同。之后，由于某些原因，他不得不离开公司。经批准后，他提交了辞职申请，并与办公室主任进行了口头协商，按照公司月工资的正常发放日期结算工资。但是到了工作

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