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你好！我们是夫妻，在棉纺厂工作，1.2天挣了300元以上的工资，但现在不想干。但是，上司说如果不付半个月的工资，而且最多是后半个月，我们出来了，现在也没有钱。上下小。上司不讲理，总是想吃职员的工资。你好！我们是夫妻，在棉纺厂工作，1.2天挣了300元以上的工资，但现在不想干。但是，上司说如果不付半个月的工资，而且最多是后半个月，我们出来了，现在也没有钱。上下小。上司不讲理，总是想吃职员的工

劳动纠纷 2020-09-24 12:23 人浏览

共3位律师解答

社保缴纳分为企业部分与个人部分，个人部分需要从员工工资中扣除，对于员工个人来说，只需缴纳养老保险、失业保险及医疗保险。对于企业缴纳部分，工伤保险比较特殊，缴纳比例取决于单位的行业性质，因此这个费率是浮动的，需要以实际情况为准。
员工缴费基数一旦确定，HR每月就要按照各险种的相应比例及基数为员工按月缴纳，员工的工资单只显示个人缴纳部分扣除金额。

法律快车咨询顾问

2020-09-24 12:06

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按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、仲裁，或者最后起诉处理。

劳动纠纷律师团队
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2020-09-24 12:13

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您好，详细情况需要了解，如果想及时追讨工资的，建议可以委托律师介入。

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2020-09-24 12:23

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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