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在私人彩灯厂工作了两个月左右被解雇了，解雇时上司说把工资交给了我的卡，但是上司没有给我发工资。工厂没有工厂服，没有工资，工资也是卡，上班是卡。而且，入社表和出勤记录都是上司的东西。你还能领工资吗？在私人彩灯厂工作了两个月左右被解雇了，解雇时上司说把工资交给了我的卡，但是上司没有给我发工资。工厂没有工厂服，没有工资，工资也是卡，上班是卡。而且，入社表和出勤记录都是上司的东西。你还能领工资吗

劳动纠纷 2020-09-25 12:13 人浏览

共3位律师解答

用人单位不发放工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

法律快车咨询顾问

2020-09-25 11:49

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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。

劳动纠纷律师团队
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2020-09-25 11:56

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被拖欠的工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理，起诉注意收集证据，包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。

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2020-09-25 12:13

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