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我们的工资是在10日支付的，我不打算工作，我的工资是在10日支付的，上个月的工资没有支付下个月的工资。我在一家电子工厂工作，但我上个月值班，我应该支付这个月的工资，我们现在怎么办？

劳动纠纷 2020-09-25 18:07 人浏览
共3位律师解答
  • 单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
    法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《中华人民共和国劳动法》第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-09-25 17:39

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  • 讨薪有以下途径：
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
    3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-09-25 17:46

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  • 用人单位不发工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2020-09-25 18:07

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