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员工因病死亡抚恤金怎么计算？

劳动纠纷 2020-09-30 13:37 人浏览

共3位律师解答

按照规定，参加企业职工基本养老保险人员（包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金的退休人员），如因病或非因工死亡，遗属可以领取抚恤金。
　　抚恤金，按其缴费年限（含视同缴费年限），以参保人员死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金为标准。
每满1年计发1个月，最多不超过20个月。企业职工基本养老保险缴费年限计算到月，不满一年按一年计算。

劳动纠纷律师团队
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2020-09-30 13:24

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根据《劳动法》规定，职工因工死亡，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。

平台法律顾问团队
官方

2020-09-30 13:30

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因病死亡的由基本养老保险基金和用人单位按照所在省市企业职工因病死亡待遇规定支付丧葬费、抚恤金，基本养老保险个人账户储存额可以继承。

法律快车咨询顾问

2020-09-30 13:37

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