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我卖鞋，每天上8小时班，工资900，这里的最低工资标准是960，一年四季都没休息。星期六星期天加班吗？我八个月了。老板给我多少钱？

劳动纠纷 2020-09-30 15:20 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动法》第三十八条规定　用人单位应当
    保证劳动者每周至少休息一日。　第三十九条　企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
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    2020-09-30 15:09

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  • 加班费的计算方式具体如下：
    1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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    2020-09-30 15:13

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  • 用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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    2020-09-30 15:20

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