干满一个月，企业没与我签订合同。除开应该的薪水，也有别的的吗？例如个人社保要给我交吗？
劳动纠纷
2020-10-01 00:59
人浏览
共3位律师解答
-
《劳动合同法》：
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
不签劳动合同的，员工随时可以要求解除劳动关系并主张双倍工资补偿
-
你好，要看实际情况才能确定。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台江门律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
职工离职，当月的社保由谁缴纳？原单位还是个人？
用人单位为职工缴纳社保是一种法定的责任，但有一种情况是，职工月初从原单位离职，月末在新单位入职，那么
劳动保险纠纷人看过
-
有没有给我签合同，没有给我缴社保，我准备离职。请问可以要求公请问可以要求公司支付超时费，赔偿金，及社保吗？
陈晓梅律师
人看过
2997人咨询过
去咨询 -
50岁上班能交五险一金吗
01:17
人已看 -
养老保险一个月要交多少钱？
养老保险关系到我们后半辈子的生活，政策鼓励积极参保，长期缴费，长缴多得。不同的地方对于养老保险金的缴
养老保险人看过
-
我有社保，还需要购买商业保险吗？
时下很多人会说“我现在有社保，单位又给买了补充医疗险，我还需要购买商业保险吗？”实际上，社保是国家对
合同知识人看过
-
没有签合同也没有给我缴纳社保，我现在要辞职，我现在应该怎么做用人单位无论是否同劳动者签订劳动合同，只要劳动者通用人单位之间存在事实劳动关系，则劳动者就应该获得报
福州律师
人看过
346人咨询过
去咨询 -
年假是按工龄还是社保？
年假一般都是按工龄来放假的。根据国务院有关规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年
劳动法人看过
-
你好，我已离职，但公司多交一个月社保，请问这个费用是要我自己1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者
邯郸律师
人看过
466人咨询过
去咨询 -
我从公司离职后，自己交社保是要把公司给交的那部分也交了，还是1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者
锦州律师
人看过
469人咨询过
去咨询 -
在公司上班两年没签合同也没有交社保，我4500元一个月，公司没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿，但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以
晋城律师
人看过
237人咨询过
去咨询 -
公司没有给我签合同，社保是交了的，我要离职，能够拿到赔偿金吗你好，可以主张经济补偿金。
周文才律师
人看过
128678人咨询过
去咨询 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
我在公司自离了，没有对领导讲，签有劳动合同，没有交医保社保，得原单位出具解除劳动关系的证明，协商平下则应提前30日书面通知单位解除劳动合同
王常青律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
没有签合同，辞职后除了薪水，社保应该怎样要？应当依法交纳社保。
喻远军律师
人看过 -
询问新农合二次报销的条件法律分析：新农合二次报销所需材料：（1）新型农村合作医疗补偿表；（2）持居民身份证的患者的户籍和参与
江门律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
因不服从工作调动被单位解雇怎么办？如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向
东莞律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
辞退员工的经济补偿金怎么入账辞退员工经济补偿金入账应依法进行，通常采取一次性支付或分期支付方式。具体选择哪种方式需考虑公司财务状
东莞律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
员工应如何妥善处理公司拖欠工资的问题员工遇到公司拖欠工资，可向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。依据《劳动合同法》相关规定，用人单位拖欠工
江门律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
我随厂搬迁后不适应现在提出离职是否可以协商补偿您 好，要以申请劳动仲裁
邓庆奋律师
人看过 -
餐饮店在缺人的情况下员工离职了老板应当扣多少工资晚上好，这个情况是可以进行起诉啊
天习律所律师
人看过 -
但是我们现在还是试用期离转正也就差几天了,我们现在做不了了,劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单
湛江法律问答顾问律师
人看过 -
我入职的时候还要去用墨水印十指手指印和手掌印，这影响到我劳动你好！ 可以去申请劳动仲裁的 的
天习律所律师
人看过
加载中