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我是假期工人。我从17年7月7日来的现在开始到8月7日为止。有自己的私人理由，但现在她不让我离开。好像不给我发工资。而且，我害怕发工资的话会支付一半的工资。在那之前，我上个月没有休息，怎么办好呢？我是假期工人。我从17年7月7日来的现在开始到8月7日为止。有自己的私人理由，但现在她不让我离开。好像不给我发工资。而且，我害怕发工资的话会支付一半的工资。在那之前，我上个月没有休息，怎么办

劳动纠纷 2020-10-01 03:39 人浏览

共3位律师解答

公司应当按照劳动合同的约定支付工资，如果公司克扣工资，你可以向当地劳动局下设的劳动监察大队投诉，请求劳动部门维护你的合法权益；也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被克扣的工资。

法律快车咨询顾问

2020-10-01 03:14

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讨薪有以下途径：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

平台法律顾问团队
官方

2020-10-01 03:15

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建议协商解决，如果协商不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你们存在劳动关系证据。

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2020-10-01 03:39

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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