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您好，请问公司要求员工在私营企业工作时按出勤天数购买社保，医疗保险由员工自己支付是否合法

保险纠纷 2020-10-01 06:10 人浏览

共3位律师解答

1、关于公司无故辞退你应承担的赔偿责任：根据《劳动合同法》第47条、第87条规定，公司违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应向你支付赔偿金（赔偿标准为每满一年支付两个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资）。
2、关于公司未依法为你缴纳社保的问题，因欠缴社保费不属于劳动争议管辖范围，你可以向公司所在地的社会保险管理机构投诉，由社会保险管理机构对公司进行查处。

法律快车咨询顾问

2020-10-01 05:55

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你好，是的。

平台特邀律师
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2020-10-01 06:00

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我认为公司这样做是合法的，劳动法规定劳动者提供劳动的用人单位才有缴纳社保之义务，现劳动者未提供劳动的部分，用人单位当然没有义务。

平台法律顾问团队
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2020-10-01 06:10

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