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用人公司单方面终止合同有哪些赔偿规范

劳动纠纷 2020-10-01 14:10 人浏览

共3位律师解答

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

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2020-10-01 13:42

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引起合同终止的原因有：
1、合同因当事人双方全面履行而消灭；
2、合同因情势发生变化，双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议，终止合同；
3、合同因当事人一方或双方死亡而消灭等。

法律快车咨询顾问

2020-10-01 13:50

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合同终止的原因有：合同因当事人双方全面履行而消灭；合同因情势发生变化，双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议，终止合同；合同因当事人一方或双方死亡而消灭；合同因提存而消灭等。

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2020-10-01 14:10

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