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员工的工资已经拖欠半年了。这个能解决吗

劳动纠纷 2020-10-01 16:30 人浏览
共2位律师解答
  • 申请劳动仲裁。
    1、申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关材料，并预交仲裁处理费。
    2、申请人收到受理通知书后，应向仲裁机构提供联系地址及电话，等待处理结果。
    3、申请人收到不予受理通知书后，若不服的，可以自收到不予受理通知书之日起十五日内直接向人民法院起诉。
    4、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉；裁决生效后，一方不执行，另一方可向人民法院申请强制执行。
    5. 《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁申请书应当载明下列事项：
    （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
    （二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
    （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-10-01 16:27

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  • 12345可能会解决拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2020-10-01 16:30

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