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我于2017年12月05日进入公司，hr说没有社保，我答应了，现在突然发现公司必须给员工买社保，请问？我建议现在买社保，如果公司不买可以告诉我吗？赔偿要如何赔偿？我六月份正转！

劳动纠纷 2020-10-02 15:45 人浏览

共3位律师解答

根据《劳动合同法》第八十二条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”按你说的情况，用人单位已是违法用工，且不依法为劳动者缴纳社保费，劳动者有权向用人单位主张合法权益。
　　如与用人单位有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），同时递交与该单位劳动关系的证据，依法维权。

法律快车咨询顾问

2020-10-02 15:23

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单位有为员工缴纳社保的义务，单位不交社保是违法，劳动者可以与单位协商，要求缴纳社保，协商不成可以申请劳动仲裁，如果解除劳动合同可以要求补偿金。

平台法律顾问团队
官方

2020-10-02 15:26

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你好，根据劳动法及合同法规定，用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保，可以要求用人单位支付补偿金。

劳动纠纷律师团队
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2020-10-02 15:45

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