问答详情

律师你好,我说我会做很久,做了一个月就不想做了。现在想辞职不让我走。我之前跟她说我要辞职,但是他们一个月没招人了,说不让我走,拿不到工资,没有劳动合同,什么都没有,只是找钱,没有工资条。你说我怎么解决这种情况?律师你好,我说我会做很久,做了一个月就不想做了。现在想辞职不让我走。我之前跟她说我要辞职,但是他们一个月没招人了,说不让我走,拿不到工资,没有劳动合同,什么都没有,只是找钱,没有工资条。你说我怎么解决

劳动纠纷 2020-10-03 00:41 人浏览
共3位律师解答
  • 针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
  • 您好,收集对方拖欠工资的证据,先和老板协商处理,不行的话再去劳动仲裁委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他。
  • 你好,去当地劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益,准备好证明劳动关系的证据还有拖欠工资的证据。 需要证明比较多,可以找个律师详谈。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台金华律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中