问答详情

我在公司工作了整整一年。今天老板让我增加工作量。起初，我被聘为职员。现在，让我接手仓库管理的工作。如果我不接受这个要求，我就放我走。我们工厂是一个只有10个人的小工厂。我从来没有签过合同。我想问一下，如果我不接受，根据劳动法，我可以拒绝吗？如果他要我去，我能得到赔偿吗？能赔偿多少？我在公司工作了整整一年。今天老板让我增加工作量。起初，我被聘为职员。现在，让我接手仓库管理的工作。如果我不接受这个要求，我就放我走。我们工厂是一个只有10个人的小工厂。我从来没有签过合同。我想问一下，

劳动纠纷 2020-10-03 12:13 人浏览

共3位律师解答

1、没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；
2、如果同单位不能协商解决，可以申请劳动仲裁。
法律依据：
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

平台特邀律师
推荐

2020-10-03 11:52

咨询我
公司增加您的工作量是不合理的，可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

劳动纠纷律师团队
推荐

2020-10-03 11:55

咨询我
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。

法律快车咨询顾问

2020-10-03 12:13

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台酒泉律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 甘肃问答 > 酒泉问答 > 酒泉问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟