我在公司工作一年，无故被公司辞退，因为一年有两个月的试用期，第一份工资只有250元(扣除20天，相当于10天工资，10天工资不是一个月工资)。公司要求这250元也相当于一个月的工资，再加上平时的4000元工资，算出平均月薪来补偿我。这样合理吗？我在公司工作一年，无故被公司辞退，因为一年有两个月的试用期，第一份工资只有250元(扣除20天，相当于10天工资，10天工资不是一个月工资)。公司要求这250元也相当于一个月的工资，再加上平时的400

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