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你好!我想问一下,我有残疾,在公司工作了六年。这次,因为领导要求我星期天和休息日加班,我因为家里有事拒绝加班。此外,工厂里很多人都不允许吸烟,但别人给我一支烟时,我也抽烟。当领导看到后,工厂决定解雇我,因为我不用加班,也没有给任何补偿。我能问一下我是否能因此得到经济补偿吗?你好!我想问一下,我有残疾,在公司工作了六年。这次,因为领导要求我星期天和休息日加班,我因为家里有事拒绝加班。此外,工厂里很多人都不允许吸烟,但别人给我一支烟时,我也抽烟。当领导看到后,工厂决定解雇我

劳动纠纷 2020-10-04 06:54 人浏览
共3位律师解答
  • 关于加班,如果周六加班没有安排调休,可以申请劳动仲裁主张加班费,平时加班工资的计算如果低于法定计算标准,也可以要求单位补发。解除劳动合同时可以要求单位支付加班工资。
  • 公司安排员工加班,员工是可以拒绝的,但是有一定的条件。根据《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
  • 对于平时加班是否可以以调休的形式,法律并没有明确规定。一般在单位安排加班的情况下,需要按照国家统一的标准,支付给员工相应的加班工资。不过如果是在周末安排加班的话,日后又进行了调休的,则此时可以不用支付加班工资。
    但如果是平时安排加班的话,在进行了调休之后,也是需要支付加班工资的
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