问答详情

你好,我在一家公司工作了六年。合同到期,公司不需要我了。我离职,公司给我三个月工资,但听说是一年一个月。我还能回来吗?

劳动纠纷 2020-10-04 12:32 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同到期,劳动者因为个人原因不续签劳动合同的,无经济补偿金;

      劳动合同到期,用人单位不同意续签的,劳动者可以要求支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资;

      劳动合同到期,用人单位不同意续签,但是符合《劳动合同法》14条,劳动者要求续签无固定期限劳动合同的,工作1年应该支付2个月工资的赔偿金;

      劳动合同到期,用人单位同意续签,但是给劳动者新的劳动合同待遇低于原劳动合同,劳动者以此拒绝续签的,有经济补偿金,工作1年支付1个月工资。

      发生劳动争议,双方协商不成的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金或赔偿金。
  • 合同到期的,在能够证明存在劳动关系的情况下,可以向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁以维护劳动者的合法权益。
  • 向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台广安律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中