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你好，我想问一下，我在一家公司工作不到四个月。后来公司骗我提前签订了6月30日未盖章的劳动终止合同，并要求我放弃7月1日至7月18日的工资。后来公司因为这个原因在7月扣除了我的差旅费和社会保险，承诺没有兑现。我能在7月份提出劳动仲裁、索赔并支付工资吗？你好，我想问一下，我在一家公司工作不到四个月。后来公司骗我提前签订了6月30日未盖章的劳动终止合同，并要求我放弃7月1日至7月18日的工资。后来公司因为这个原因在7月扣除了我的差旅费和社会保险，承诺没

保险纠纷 2021-11-16 03:21 人浏览

共2位律师解答

劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等

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2021-11-16 03:21

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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

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2021-11-16 03:21

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