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13年2月18日从公司退休，签约3年，现在工作1年2个月18日，退休没有事先通知我。我应该收到的赔偿金是多少，合同的工资是6500。

劳动纠纷 2020-10-06 06:45 人浏览

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你好，根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下：
（一）工作一年以上不满五年（含见习期）的，发给本人当年基本工资（基础工资、职务工资、工龄工资之和，护士加护龄津贴，中小学教师加教龄津贴，下同）总额的60%；
（二）工作五年至十年（含五年）的，发给本人当年基本工资总额的65%, 已实行待业保险的地方和部门，不发给辞退费，被辞退人员可按有关规定享受待业保险待遇。

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2020-10-06 06:28

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你好，协商不了，可以劳动总裁的准备劳动仲裁申请书，不会写的话，我这边可以帮你代写，可以教会你仲裁程序和技巧的。

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2020-10-06 06:32

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您好，请问您现在是要离职吗？具体的金额计算您可以点击我的主页联系信息直接与我联系。

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2020-10-06 06:45

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13年2月18日从公司退休，签约3年，现在工作1年2个月18日，退休没有事先通知我。我应该收到的赔偿金是多少，合同的工资是6500。

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

大家都在问

我在2007年4月，5月去上班，我的50岁的公司在2015年支付了我15年的工作保险，连续10年没有支付，所以我不能退休。直到2019年3月12日，公司突然告诉我，我已经达到法定退休年龄，而我只有6个

#保险纠纷

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法律快车咨询顾问已解答

我女2019年50岁，是04年1月1日签劳动合同书。问问我合同书15年，是到18年12月30日，還是19年1月1日

#合同纠纷

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律师，你好，我在我单位快要工作5个月了，试用期为2个月，2019年2月6日转职，2月末签约了，不知道公司有没有签字。到现在还没有给我合同，2019年4月23日退休，找工作，能给我什么补偿吗

#合同纠纷

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