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您好，我的，因为本人缘故不想上班，企业没批，仅有旷职了，可是十几天了企业还不给办辞职，该怎么办？

综合法律 2020-10-06 08:48 人浏览
共3位律师解答

  • 1、劳动法是没有规定旷工几天当自动离职处理的，你说的情况，也不符合连续旷工三天的规定的，如果用人单位按自动离职对你解除合同的话，可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。《劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2、但是如果用人单位内部的规章制度中，有明确规定旷工三天属严重违纪的话，是可以解除合同的，那样用人单位解除合同只需要支付工资即可的。
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    2020-10-06 08:22

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  • 你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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    官方

    2020-10-06 08:27

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  • 你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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    2020-10-06 08:48

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