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您好，我还在企业一共工作中四年，合同书一次签2年，我的合同到期是4月30号，但是企业今日才通告我，合同书不继签了，我该怎么做

综合法律 2020-10-06 17:58 人浏览

共3位律师解答

合同到期了，公司应提前来通知当事人。年假按照法律规定来休。《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

平台法律顾问团队
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2020-10-06 17:45

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应该补偿一个月工资。

平台特邀律师
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2020-10-06 17:49

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可以申请劳动仲裁，能够拿到一个月的补偿金。但是这样时间会长一点。

法律快车咨询顾问

2020-10-06 17:58

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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