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我没有和上司签约,所以我半个月前退休了。因为家里有住院的人,所以没有孩子!但是,上司不招人就拒绝退休,希望带孩子去工作,所以我很不方便。我给上司五百押金,还有一个月的工资。如果我不去的话,这笔钱他不给我的话,我该怎么办呢?我没有和上司签约,所以我半个月前退休了。因为家里有住院的人,所以没有孩子!但是,上司不招人就拒绝退休,希望带孩子去工作,所以我很不方便。我给上司五百押金,还有一个月的工资。如果我不去的话,这笔钱他不给

离婚 2020-10-07 10:06 人浏览
共3位律师解答
  • 如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
    如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
  • 公司要及时发员工工资,否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的,可以与老板进行协商,直接索要工资,不成的话,劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请,劳动仲裁解决之后,认为其下达的结果不合理的情况下,可以直接起诉到法院,由法院进行调查后判决。
  • 申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,收集证据,主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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