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辞职不到三个月，公司扣半个月工资合法吗

劳动纠纷 2020-10-09 14:37 人浏览

共3位律师解答

如果老板乱扣工资，可以申请劳动仲裁，寻求劳动仲裁解决，也可以依法向当地人民法院申请支付令。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
《劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

平台特邀律师
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2020-10-09 14:19

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对辞职扣半个月工资，可以先确定员工是否有无过错，若无过错的一般不违法的。

劳动纠纷律师团队
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2020-10-09 14:22

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辞职扣半个月工资的，要看是否有正当理由的，若无正当合法的理由的，一般是不合法的。

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2020-10-09 14:37

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