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请问工伤认定申请表中的受伤部分填写依据是什么

劳动纠纷 2020-10-09 15:02 人浏览
共3位律师解答
  • 职工发生工伤如何进行申报
    (一)工伤申报申请
    申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。
    (二)工伤申报受理
    1、保险科接到申请后15日内进行审查。
    对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。
    2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料：
    (1)劳动合同复印件1份;
    (2)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份;
    (3)身份证复印件一份;
    (4)交通事故的，提供交警部门的事故责任认定书，如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件;
    (5)因履行工作职责受到暴力事故伤害的，需提交公安部门或法院的有关证明;
    (三)工伤认定
    1、经审查符合认定条件的60日内(特殊情款可以延长30日)做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。
    2、对不能提供劳动关系货事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。
    3、对不符合认定条件的要告知申请人。
    4、对认定为工伤的发工伤证。
    (四)工伤鉴定
    停工留薪期满或资料伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。
    (五)工伤保险待遇
    经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人想社保中心申请待遇审核。
    根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2020-10-09 14:46

    咨询我

  • 职工发生工伤或者患职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-10-09 14:54

    咨询我

  • 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，核实后才进行下一步。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-10-09 15:02

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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