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我是企业职工。2013年,我因为工作时掉下来,被钢水汤伤了。治疗结束后,我签了一份9级伤残。住院期间,没有任何工资。后来上班了。从17年10月份开始,我就不适应工作。我问,我能说什么?

综合法律 2020-10-10 13:36 人浏览
共3位律师解答
  • 上班半个月辞职也是有工资的,劳动者辞职,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。
  • 由于高空掉落进行索赔的需要:
    1、进行工伤认定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内提出申请。
    2、向统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请,用人单位未提出的,工伤职工及其直系亲属、公会组织可1年内提出申请。
    3、对工伤认定不符的,可提出行政复议或者行政诉讼。
  • 工伤伤残认定为九级的,工伤职工可以直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
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