老师，你好，公司裁员，我被裁员，我还有四天的年薪没有休息。如果公司不让我休假，我不休息的话，公司会用三倍的工资计算这几天的年薪吗？如果没有年薪，没有三倍的工资，该怎么办，谢谢。
劳动纠纷
2020-10-12 06:47
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共3位律师解答
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用人单位口头告知员工被裁员裁掉了属于用人单位与劳动者解除劳动关系，用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的。
用人单位依据《劳动合同法》四十一条第一款进行经济性裁员的，需要支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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您好！向劳动监察部门投诉。
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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