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你好,老板承诺做半年,提前辞职,扣半个月工资合法吗?

劳动纠纷 2020-10-12 09:47 人浏览
共3位律师解答
  • 公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”
    但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要扣一个月工资是不合法的。
    劳动法明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
    而且,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
    经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
  • 对辞职扣半个月工资,可以先确定员工是否有无过错,若无过错的一般不违法的。
  • 辞职扣半个月工资的,要看是否有正当理由的,若无正当合法的理由的,一般是不合法的。
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