劳动者因自身原因造成经济损失的，用人单位应当依法向用人单位索赔，并从工资中扣除工资，扣除额不得超过劳动者月工资收入的20%，扣除后的其余工资不得低于市规定的最低工资标准。劳动者的工资为最低工资标准的，应当如何支付？劳动者因自身原因造成经济损失的，用人单位应当依法向用人单位索赔，并从工资中扣除工资，扣除额不得超过劳动者月工资收入的20%，扣除后的其余工资不得低于市规定的最低工资标准。劳动者的工资为最低工资标准的，
劳动纠纷
2020-10-12 11:00
人浏览
共3位律师解答
-
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
-
企业应当按照下要求支付劳动者的工资报酬：
（一）、企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的最低工资标准；
（二）、企业支付给劳动者的工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付；
（三）、企业应将工资支付给劳动者本人。等等 -
企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。企业支付给劳动者的工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。企业应将工资支付给劳动者本人。
劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台秦皇岛律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付的工资不得低于当地
根据《劳动法》、劳动保障部《最低工资规定》等规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动
最低工资指南人看过
-
劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合员工在试用期内发放工资是可以按照正式工资的80%发放的。但是员工在入职一个月内单位是需要和员工签订劳
石河子律师
人看过
160人咨询过
去咨询 -
个人所得税工资薪金扣除标准
01:30
人已看 -
哪种情况下，用人单位可以低于最低工资标准支付劳动者工资？
哪种情况下，用人单位可以低于最低工资标准支付劳动者工资？答：根据《企业最低工资规定》的规定，劳动者由
最低工资指南人看过
-
劳动者试用期工资不得低于最低工资标准
《劳动法》第四十八条规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。可见，最低工资规定是国家
最低工资规定人看过
-
根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造劳动合同法：第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二
广州法律问答顾问律师
人看过
300人咨询过
去咨询 -
合同工资可以低于最低工资吗
劳动者的合同中工资不能够低于最低工资。国家实行最低工资保障制度，根据劳动法规定，用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工
劳动法人看过
-
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，若扣除后的剩余工资辞职一般需要提前申请，除非单位协商同意，或者单位有违法行为，即使没有签订劳动合同，当事人也应该按照相
邯郸律师
人看过
198人咨询过
去咨询 -
用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资你好，是属于违反劳动法的，可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
小快顾问团律师
人看过
395人咨询过
去咨询 -
而且工资并没有按照劳动法的“劳动者在试用期的工资不得低于本单1、试用期约定过长，劳动期限为三个月以上不满一年的，试用期是不得超过1个月。2、关于赔偿责任问题，除
合肥律师
人看过
178人咨询过
去咨询 -
工资支付规定，用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标
宜宾律师
人看过
267人咨询过
去咨询 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
用人单位无故拖欠劳动者工资的，用人单位需按规定给予劳动者工资你好，可以申请劳动仲裁。
陈世炫律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
最低工资支付标准,请问国营企业能否以最低工资标准支付劳动者工根据你们签订的合同对工资待遇的约定处理，只要不低于最低工资标准即可
李建成律师
人看过 -
厂里上班一年半厂里要解散我们没签合同如果厂里提出与你签订新的劳动合同但你不愿意签，厂里可能会选择与你终止劳动关系。但在此情况下，由于之前
石家庄律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
被炒了，然后又请求回去上班但是每个月要扣200块钱从法律角度看，公司没有权在员工被炒后单方面要求员工回去上班并扣钱。员工与公司之间的劳动关系在解雇时已
邯郸律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
我新入职了一家公司，工会会员还在上一家，怎样才能转过来呢？处理转会问题，常见方式包括与原工会沟通、提交书面申请、咨询工会联合会等。选择方式时，应考虑原工会的态
邢台律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
公司试岗三天是什么套路公司试岗三天的常见处理方式包括签订试用期合同或直接在劳动合同中约定试用期。选择哪种方式取决于公司具体
邢台律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
你好，我工作了12年多，单位给我上了十二年社保，合同月底到期裁员是否合法，违法裁员是2倍的12n
王华律师
人看过 -
解除劳务合同提出具体问题，才能给你解答。
冯辉律师
人看过 -
甲企业缴纳房产税2022年应按从租计征100万，原经办人员按根据《中华人民共和国税收征收管理法》，滞纳金按日加收5/万元。您需要对照税收管理部门分期缴纳或税收稽
秦皇岛法律问答顾问律师
人看过 -
女性满50周岁，还能上失业和工伤保险吗女性满50周岁后，通常无法再参加失业保险和工伤保险。法律规定，年龄限制可能影响保险参保资格。如出现工
秦皇岛法律问答顾问律师
人看过
加载中