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你好，我在纺织厂工作，因为怀孕想退休，但是因为合同没有满足公司不同意退休，退休后一个月，说要减去工资的10%，怎么办？

劳动纠纷 2020-10-13 08:19 人浏览

共3位律师解答

辞职不会被扣工资，提前三十日书面提交辞职书即可，根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位以辞职为由扣工资可以到当地劳动监察大队投诉。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

平台特邀律师
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2020-10-13 08:06

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你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。

劳动纠纷律师团队
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2020-10-13 08:10

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试用期员工提前3日申请离职就可以了，非试用员工提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序。

法律快车咨询顾问

2020-10-13 08:19

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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