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我是无固定期限合同，但公司有解除合同赔偿

合同纠纷 2020-10-14 09:25 人浏览
共3位律师解答

  • 1、本案可能适用到《民法通则》、《侵权法》、《民事诉讼法》等；
    2、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《失业保险条例》、最高法院《关于审理劳动争议案件若干问题的解释》、劳动部的规范性文件依然还会在本案中有所引用；
    3、按照谁主张谁举证的原则，你提出哪些请求都要有相关证据加以证明；
    4、本案的关键点是：要求被告履行原调解书的第
    二、三项内容及赔偿给你造成的损失；
    5、调解书的第
    二、三项内容可以得到法院支持，对给你带去的财产损失只要有证据就行；
    6、去看劳动合同法及保险条例等；
    7、能够涉及到劳动合同法等；
    8、让执行法官或你的代理律师算一下
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-10-14 09:03

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  • 公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-10-14 09:10

    咨询我

  • 没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-10-14 09:25

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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