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你好，我在陶瓷厂工作。我的岗位工资是每月2600元。还有两个职位没有招聘。工厂让我轮班。刚开始发帖。那个岗位的月薪也是2600元。工厂说加班费要50%！如果我一个岗位工作，也就是说每天同时两个岗位工作，轮班时间是一个月，月底工厂是不是应该给我2600元的轮班费？你好，我在陶瓷厂工作。我的岗位工资是每月2600元。还有两个职位没有招聘。工厂让我轮班。刚开始发帖。那个岗位的月薪也是2600元。工厂说加班费要50%！如果我一个岗位工作，也就是说每天同时两个岗位工作

劳动纠纷 2020-10-15 01:09 人浏览

共3位律师解答

计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×150% 每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。

平台法律顾问团队
官方

2020-10-15 00:49

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加班费计算方式如下：
1、工作日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时时长×
1.5倍。
2、双休日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时时长×2倍。
3、法定节假日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时时长×3倍。

劳动纠纷律师团队
推荐

2020-10-15 00:53

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加班费的计算方式如下：
1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

平台特邀律师
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2020-10-15 01:09

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