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公司战略转移解除劳动合同,我如何赔偿。

损害赔偿 2020-10-15 12:02 人浏览
共3位律师解答
  • 以辞职后转移社保为例,办理转移手续。
    需要提供的材料和流程如下:

    1、保险转移单

    2、保险缴费证明

    3、原单位解除劳动合同证明

    4、身份证复印件
    将以上材料交至新公司人力资源部,由人力资源部去社保局办理保险转移手续。
    社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
  • 劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
  • 没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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