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在原公司工作三年多，没有交社保。现在已经离职10个月了。可以申请劳动仲裁吗？

仲裁 2020-10-17 11:57 人浏览

共3位律师解答

没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。
其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

平台特邀律师
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2020-10-17 11:37

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劳动者如果出现自动离职，那么劳动局、社保局都没有劳动者工作信息，不能延续社保年限，要重新办理社保手续。劳动者可以去社保局咨询。

法律快车咨询顾问

2020-10-17 11:41

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要求原单位先行补缴社保。离职发现原单位没交社保的，可以要求其先行补缴社保。

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2020-10-17 11:57

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