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12月1日从公司 辞职。领导说经理要提前两个月辞职。我是2月10号辞职的，但是公司因为没人要我明年来上班，不然不给我工资。我该怎么办？

劳动纠纷 2020-10-21 02:03 人浏览

共3位律师解答

1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人;
2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;
3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;
4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
5、当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交书面申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应包括下列内容：
(1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;
(2)仲裁请求和所根据的事实和理由;
(3)证据、证人的姓名和住址;
(4)仲裁机构有统一的封面提供，申诉人可直接填写。

劳动纠纷律师团队
推荐

2020-10-21 01:38

咨询我
您好，应该给工资，可以向劳动监察机构举报，解除劳动关系要证明先前存在劳动关系。

法律快车咨询顾问

2020-10-21 01:44

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单位不给工资，员工辞职了的，可以主张讨薪，建议可以申请劳动仲裁。

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2020-10-21 02:03

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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