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我是河南省**县农村人去年跟打井的去干活，途中被井机车颠下，扎到腿，是雇主的井机车扎到的。造成粉碎性骨折，雇主除了花了点医药费，至今没有赔偿？请问这种情况，我就可以要求赔偿是多少？经法医鉴定是九级伤残九级伤残赔偿是多少？护理费用每天是多少？可以要求多少天？误工费用每天是多少？可以要求多少天？干活的时候雇主承诺每天100元。营养费每天是多少？可以要求是多少天？精神抚慰金是多少？现在腿上是外固定架，退内还有钢丝捆着，因骨头没有长好，无法去除，请问二次手术费用是多少？二次手术护理费用每天是多少？可以要求多少天？请直达的给予告诉。感激不尽！

交通事故 2018-09-16 16:45 人浏览

共3位律师解答

工伤如无构成级别，不能定残。可以要求支付医疗费、停工留薪工资、住院护理费伙食费、后续治疗费等，要看你的具体情况。如果构成级别赔偿更多。工伤只要骨折一定够得上级别的，最低十级一般最低可获赔8万左右。

平台法律顾问团队
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2018-09-16 16:27

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九级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
　　如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。
如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。

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2018-09-16 16:32

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工伤治疗期间需要护理的
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。用人单位未派人护理时，护理费的计算标准可以计算，主要由两种方法：
1、参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定。
(1)、住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；
(2)、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；
(3)、安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。
2、参照上年度用人单位职工平均工资一个人的标准支付。

法律快车咨询顾问

2018-09-16 16:45

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