共3位律师解答
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
3.如用人单位拒不承担工伤职工工伤待遇的，工伤职工可以依法申请工伤保险基金先行支付工伤待遇。 -
应赔偿医疗费误工费护理费，如构成伤残还需赔偿残疾赔偿金等
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你好，可以要求赔偿医疗费，护理费。如果达到伤残等级的话，可以要求赔偿伤残赔偿金，精神抚慰金
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