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我是87年在江西省一国企参加工作，为全民制合同工，参加工作后开始参加养老保险。95年当地建立个人帐户，以前的缴费没有划进个人帐户，而是被当作视同缴费认定。06年因工作调动，转入广东省云浮市社保局，办理时云浮市社保局告知我办好了，09年云浮社保局发了一张视同缴费帐户核定表，我发现转来的视同缴费没有了，而且参加工作时间也被改成95年，去问他们，答复说合同工没有视同缴费，所以我的工作时间从参保之日计算，除非江西把钱转来，我去问江西，答复说只能转个人帐户，以前的钱没有进入个人帐户不能转。最终结果是87年到95年之间101个月的视同缴费被清零，相应的退休金也没有了。

保险纠纷 2018-09-17 12:44 人浏览

共3位律师解答

达到法定退休年龄的职工，缴费不满十五年的，可以适当延长缴费期限。一般社保缴纳的越多，到了退休的年龄，领取的养老金就会越多。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。

平台法律顾问团队
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2018-09-17 12:26

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目前，我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例，企业为
36.6%，个人为11%左右，合计超过个人工资的40%，在国际上属于偏高水平。在社保缴费率一直居高不下的背景下，再来大幅提高社保缴费基数，无疑将进一步加重缴费负担，影响参保热情。党的十八届三中全会明确指出，扩大参保缴费覆盖面，适时适当降低社会保险费率。社保缴费基数和费率的调整必须同步进行，合理调整不同收入群体水平，减轻低收入者负担。

法律快车咨询顾问

2018-09-17 12:34

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社保转移的手续：
1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件，如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样，有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件，到现单位所属社保中心盖章。(可先电话咨询)
2、持接受函(或转出函)到原单位社保所属机构办理转移，如原单位有社保专管员，可将接受函交托办理。

3、原单位社保机构同意转出，出具“转移人员清单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息;“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息。
4、持单据到现单位所属社保中心办理转入各省大同小异。

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2018-09-17 12:44

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