问答详情

律师您好。我作为一名单位出纳，由于漏扣除员工个人所得税如果被税务局罚款，是否要个人承担赔偿责任？劳动合同中没有就此事单独规定，只有一条：由于员工违反劳动纪律给单位造成经济损失要赔偿。虽然单位内部认为是我的责任，但是这个问题还有争议，我认为是我们财务处长的责任，她没有跟我说明清楚，也没有尽到审核的责任。漏税额20万，时间跨度是2年半。单位已经和我解除劳动合同，我已经离职。如果责任不全在我，而且在我已经离职的情况下，单位还能起诉我赔偿罚款吗？

劳动纠纷 2018-09-17 13:59 人浏览

共3位律师解答

个人所得税的税率：
　　
一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。
　　
二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）。
　　
三、稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十。
　　
四、劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
　　
五、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

平台特邀律师
推荐

2018-09-17 13:31

咨询我
罚款，是行政处罚类型之一，依法由具有行政处罚权的行政机关作出。用人单位不是行政机关，无权对员工实施行政罚款处罚。否则，就是违法，员工完全可以拒绝，并向劳动机关投诉。
用人单位也不是立法机关，更无权设立罚款标准。法律链接：《行政处罚法》第十五条　行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。第十六条　国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权，但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。
第十七条　法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织可以在法定授权范围内实施行政处罚。

平台法律顾问团队
官方

2018-09-17 13:36

咨询我
有下列情形之一的，经批准可以减征个人所得税：
　　
一、残疾、孤老人员和烈属的所得；
　　
二、因严重自然灾害造成重大损失的；
　　
三、其他经国务院财政部门批准减税的。

法律快车咨询顾问

2018-09-17 13:59

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台泰州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。