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私企有毒有害岗位未申报但发放着津贴，是否享受特殊工种待遇

劳动纠纷 2018-09-17 17:15 人浏览
共3位律师解答
  • 没有明确的规定，如果你是特殊工种，就让你单位向劳动去进行申报确认，不是鉴定，只要劳动部门确认了的并符合相关的要求，是可以提前退休的。

    劳人护[1985]6号对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定：

    （1）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休：
    ①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；
    ②从事井下高温工作累计满9年的；
    ③从事其他害身体健康工作累计满8年的。
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    2018-09-17 17:02

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  • 有毒有害工种，顾名思义，指的是对人身健康会产生危害的一些岗位。煤炭、冶金、机械、化工等行业的部分岗位，都在此名录之中。累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的，即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的。
    曾从事两个及两个以上特殊工种的，可将从事几个特殊工种时间相加。但按最高特殊工种退休条件掌握。比如某职工从事繁重体力劳动5年，从事有毒有害工种3年，从事矿山井下工种3年，该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。
    平台特邀律师律师
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    2018-09-17 17:08

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  • 按照劳动法的规定：劳动者连续从事有毒有害工种累计满8年就可以提前5年退休。对于原从事特殊工种满规定年限，但后又脱离特殊工种超过5年及以上的，原则上不允许再办理特殊工种提前退休。
    但对于因从事特殊工种影响身体健康，不能再坚持正常工作的，经本人申请，可以申请办理特殊工种提前退休。
    目前实际情况是在年限上不需要连续从事有毒有害工种累计满8年，只要累计满8年就可以提前5年退休。
    另外，各省市对“满年限后脱离岗位满5年及以上，原则上不允许再办理特殊工种提前退休。”这条采取比较灵活的处理情况，具体的必须到你所在当地的劳动与社会保障局（原劳动局）咨询看看。
    法律快车咨询顾问律师
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    2018-09-17 17:15

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