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我和老大和老弟去要做泥工的工资，因言语不合和老板发生了冲突，冲突中老大打伤了前来劝架的学生，在大家的帮助下不打了，后来老板又找了帮手把我打了，这时警察来了。现在老大打伤了学生赔了八千元，已经和被打伤的学生的父亲和解了。我是在打架结束后被老板找来的人打了，当时到医院做了CT，头部稍有出血，但不重没做院，我现在可不可以要求打我的人行政拘留或让老板赔偿？

刑事辩护 2018-09-18 10:25 人浏览

共3位律师解答

《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

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2018-09-18 10:11

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如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，同时侵害人也要承担受害人的医疗费、误工费等费用。
　　法律规定：
　　
1、《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
　　有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
　　
(一)结伙殴打、伤害他人的；
　　
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
　　
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。”
　　
2、民事赔偿的范围，根据【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条的规定，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

平台法律顾问团队
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2018-09-18 10:13

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如果造成轻微伤，需赔偿对方治疗费、误工费、护理费、交通费、鉴定费、必要的营养费等相关费用；如果造成轻伤，再得不到对方谅解的情况下还有可能承担刑责；如果造成重伤以上，需承担刑事附带民事责任；一切以司法鉴定结果为准，赔偿方面双方可以协商，也可以通过诉讼解决，建议积极赔偿，尽量达成谅解。

法律快车咨询顾问

2018-09-18 10:25

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