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你好!工作了5个月以上,还没有签订劳动合同。我现在退休。我应该怎样保护自己的权?

劳动纠纷 2020-11-30 00:31 人浏览
共2位律师解答
  •  关于没签合同离职,需要具体分析,例如:用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!劳动者辞职到期,用人单位拒绝为劳动者办理离职手续的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其办理离职手续。
  • 如果不想继续在这个单位上班的,可以要求单位为你缴纳社保,如果因为没有缴纳社保而离职的,可以要求单位支付相当于半个月工资的经济补偿金。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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