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我是应届护理应届毕业生,和一家医院签了三方协议。但是医院不能接受户口,所以三方盖章时省人才。现在医院经营问题不能再接收我们了。我们能够向医院理赔么?

合同纠纷 2018-09-26 09:46 人浏览
共3位律师解答
  • 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
      三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。
    民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
  • 1,三方协议就是毕业生、学校、用人单位之间签订的就业协议
    2,三方协议更多的作用是为学校统计就业率,应届生不是必须签订三方协议
    3,不过如果想保留干部身份证,就需要签订三方协议,有三方协议,学校才会发报到证、派遣证,有派遣证工作满一年后才能办理转正定级,才能有干部身份
    4,将来进入公务员序列提干或者评定职称,还是需要有干部身份的
  • 户口迁到学校的毕业生,毕业时可以把户口迁到单位所在地,或者迁回生源地,或者迁到人才中心入集体户,拿到《报到证》回生源地或者单位报到就可以完成迁户口手续。如果没有迁到学校,可以拿《报到证》回生源地迁户口,迁到单位所在地,迁到人才中心入集体户,或者不迁。
    还有一些毕业生要求办理出国(出境)不参加就业,那么应该联系本地人才市场或者其它地方落实接收户口、档案、签订协议书领取报到证,到相关派出所办理户口转出手续,到学院办理档案转寄手续。
    户口、档案的转入手续由学生自己负责。
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