就业协议书具有一定的广泛性和权威性,是学校制订就业方案派遣毕业生、用人单位申请用人指标的主要依据,对签约的三方都有约束力。
所以毕业生就业时一定要签署就业协议书。协议书一经签署,协议各方须严格履行协议内容:毕业生要保证自己能正常毕业,按时到单位报到;用人单位要按照合法的用人程序接收毕业生,妥善安置毕业生的户口、档案;学校要按照规定程序派遣毕业生。
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同
用人单位应当与员工签订书面劳动合同,就业协议书不属于劳动合同,两者不具同一性,单位没有权利让员工承担违约金。
按照《劳动合同法》的规定,用人单位与员工在一个月之内应当签订书面劳动合同,否则从第二个月的次日起应当支付劳动者的双倍工资,并且办理五险一金。
相关知识推荐
企业如何实行综合结算工时工作制?
综合计算不定时工作制是指针对因工作性质特殊,需要连续作业或者受季节及自然条件限制的企业的部分职工,采
实行综合计算工时工作制和不定时工作制的企业,是否执行《劳动法
实行综合计算工时工作制和不定时工作制的企业,是否执行《劳动法》关于加班加点工资的规定?答:《工资支付
“综合工时制”销售提成包含加班报酬 再主张加班费不成立
人民网·天津视窗5月20日电:天津市某超市一名女员工,因不满自己在哺乳期期间遭单位提出返岗,申诉要求
试用期签订劳动合同吗?
试用期是签订劳动合同的,劳动者与用人单位应当在建立劳动关系之后就签订劳动合同,最迟也应当在用工之日起一个月内订立书面劳动
对方拒绝支付女儿抚养费如何处理此问题
对方拒绝支付女儿抚养费的,可以向人民法院提起诉讼,要求对方支付抚养费。根据我国的法律规定,离婚子女抚
丈夫失踪,妻子如何离婚
丈夫失踪,妻子如何离婚?文章分析了法律程序、最快离婚方式和诉讼离婚的策略,为您揭示每个步骤的关键点。
遗产管理人应当履行的职责包括哪些内容
遗产管理人应当履行的职责一般包括了清理遗产并制作遗产清单、向继承人报告遗产、处理被继承人的债权债务等
异地伤残鉴定的流程是怎样的
异地伤残鉴定流程涵盖材料准备、鉴定费用、定期评估及结果领取。伤残鉴定在医疗期满后进行,致残情况分器官
强制拆迁投诉应该找哪个部门
本文详细解析了强制拆迁投诉应找的部门、暴力强拆的刑事责任及民事责任。当遭遇违法强拆时,公民可向人民法
合同上的甲方乙方怎么定
合同上的甲方乙方可以由当事人自己商议确定,但是一般情况下,提出目标或愿景的一方是甲方;负责实施的一方