您好！我和公司签2年合同于2009年12月11到期，2009年11月17号通知我因公司经济原因不在续签并要求我立即离职，当天在离职单上公司是写终止合同，工作牌也收走了，请问这是终止合同还是解除合同？公司有说会补偿2个月的工资，如果是解除劳动合同的话，是否还要在补偿未提前30天通知离职的一个月工资的代通知金呢？那代通知金是一个月工资吗？如果没有赔偿那怎么做？公司还没退保是否能到新的单位上班？
合同纠纷
2018-09-28 16:50
人浏览
共3位律师解答
-
一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，这两项有地区差别，在这里就不误导你了。但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在
4.5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。如果用人单位未缴纳工伤保险，那所有费用由用人单位支付。（另，这里所说的本人工资，原则上是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，并不一定就是你的实发工资）。附:工伤保险条例相关规定第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 -
具体情况具体分析，例如，员工中途离职工资：
工作日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×3倍。
《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。
安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 -
员工离职是劳动合同解除。
劳动合同到期，劳动者提出不续签属于劳动合同终止。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
平台泸州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
请问这是终止合同还是解除合同？如果是解除劳动合同的话，那代通知金是一个月工资吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
合同解除应该怎么做
#合同纠纷人浏览
-
单位没有在劳动合同终止前一月通知终止合同，应赔偿几个月的薪资？
-
请问这是终止合同还是解除合同？如果是解除劳动合同的话，那代通知金是一个月工资吗？立即咨询当前31,316位律师在线
-
解除劳动合同有补偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
解除劳动合同需要提前一个月通知对方吗？
-
解除劳动合同是否要书面通知？
#解除劳动合同人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
如果签的是三年的合同，用人单位提前解除劳动合同，还需要赔偿一个月工资吗？
-
提前解除劳动合同违约赔偿标准
#劳动纠纷人浏览
-
没签劳动合同，也没提前三十天书面通知解除，被辞退了，可以主张经济赔偿金和待通知金吗？
-
要解除劳动合同，说多赔偿一个月工资作为代通知金，请问单位这样作是否算违法解除劳动合同？
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
劳务合同解除要赔偿吗？
#合同纠纷人浏览
-
解除劳动合同。还是解除劳动合同？？
-
合同快到期解除劳动合同就算终止了？
#合同解除和终止人浏览
-
劳动合同的终止和解除，法定不得解除劳动合同。那还能解除劳动合同？还叫永久合同？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
保安的劳动合同是终止还是解除？
#解雇辞退人浏览
-
被企业解除劳动合同，算是违法解除劳动合同？就算是违法解除劳动合同了？是否可以与其解除合同？
-
是解除合同还是终止合同
#解雇辞退人浏览
-
终止劳动合同和解除劳动合同的区别
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
请问这是终止合同还是解除合同？如果是解除劳动合同的话，那代通知金是一个月工资吗？
-
合同终止还是合同解除？
#合同终止条件人浏览
-
我能单方面随时解除劳动合同吗？我想解除劳动合同，提前三十天告知用人单位就可以了吗？
加载中