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在钢厂工作我想辞职马上走扣不扣钱

劳动纠纷 2021-01-20 08:57 人浏览

共3位律师解答

一般来说，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
②未及时足额支付劳动报酬的；
③未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
⑤因本法第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的；
⑥法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其它情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

平台法律顾问团队
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2021-01-20 08:42

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急辞工不能被扣钱，员工付出劳动，用人单位应当依法支付相应的工资。

劳动纠纷律师团队
推荐

2021-01-20 08:47

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一般不扣。急辞工不属于单位可以扣钱的情形，但是给用人单位造成经济损失的，可能会扣。

平台特邀律师
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2021-01-20 08:57

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