我是一家私营企业的药品销售人员。我工作了13年。今年2月底发现我有淋巴结结核。自从我请假后，单位一直没有给我发工资，药单也没有上报给我。现我单位已提出解除劳动合同。我该怎么办？劳动合同解除，单位应该给我多少补偿()我是一家私营企业的药品销售人员。我工作了13年。今年2月底发现我有淋巴结结核。自从我请假后，单位一直没有给我发工资，药单也没有上报给我。现我单位已提出解除劳动合同。我该怎么办？劳动合同解除，单位应该给
劳动纠纷
2021-01-24 23:17
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根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。 -
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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