我是某某保安公司的一名员工.已经在该公司服务一年半.期间没有签定正式劳动合同.因为家里有事所以提出辞职.但该公司一直依没有招到人作借口敷衍.到现在已经两个月了.该公司发工资一直是现金.没有工资条.也一直没有交社保.几天前有个保安辞职.公司说没有收到辞职单.但辞职单确实已经交过.现在算人家自离。该公司长期以来就是以这种方法逼着保安自离.也有好多保安投诉.但都是因为没有工资单这一强有力的证据而无可奈何.请问我该以什么方法维护我的合法权益。

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